Как стать кредитным специалистом?

Как стать кредитным специалистом?

В настоящее время отечественный финансовый рынок предъявляет все новые требования к действительно квалифицированным специалистам в области финансов и банковского дела. К примеру, наиболее распространенные вакансии в микрофинансовые организации включают в себя такую профессию как кредитный специалист. Практически все банковские и микрокредитные организации сегодня реализуют самые разнообразные программы кредитования. И в условиях нынешнего активного роста подобных проектов именно от кредитных специалистов зависит состоятельность того или иного банка.

 Вакансии в микрофинансовые организации пользуются популярностью среди студентов из экономических ВУЗов и в МФО довольно часто устраиваются молодые специалисты без опыта работы. Это объясняется все возрастающим дефицитом работников по кредитному делу. Вчерашние студенты с легкостью устраиваются в небольшие банковские структуры либо микрокредитные организации и, получив определенный опыт работы, как правило, уходят в более крупные отечественные и западные финансовые учреждения.

 Чтобы получить желанную должность кредитного специалиста необходимо иметь высшее (лучше экономическое) образование. Помимо этого на новом месте работы придется пройти стажировку, которая занимает всего пару недель. За этот период более опытный специалист обучит молодого работника всем нюансам кредитного дела. Помимо основ работы со спецпрограммами, очень пригодится знание интернета, Excel и навыки ориентирования в инструктивном материале.

 Сегодня достойное экономическое образование, достаточное для данной профессии можно получить в Высшей школе экономики, Московской Финансовой академии, Институте МЭС и др. ВУЗах.

 Большинство из работодателей, публикуя свободные вакансии в микрофинансовые организации, отдают предпочтение именно молодым специалистам, беря на работу студентов-очников, получающих образование на бюджетной основе. Еще легче устроиться в кредитный отдел аспирантам. Следует знать, что некоторые коммерческие банковские учреждения принципиально не принимают на работу бывших работников госбанков, считая их опыт для себя неподходящим.

 По мнению представителей банковских структур, карьеру в данном сегменте необходимо делать стремительно. Однако не являются исключением и те, которые готовы сидеть на одной и той же должности годами. Специалисты же, которым стало тесно на стартовой должности обычного консультанта, всего за несколько месяцев имеют возможность значительно подняться по карьерной лестнице. Неподдельный интерес к своей работе, дельное предложение по тому или иному кредитному продукту, постоянное совершенствование в своей области открывают перед кредитными специалистами поистине большие перспективы. 

 Открывая вакансии в микрофинансовые организации, данные учреждения заинтересованы не только в консультантах и других рядовых работниках, но и в менеджерах, имеющих навыки командного управления. Для того чтобы заинтересовать потенциального работодателя необходимо отлично разбираться в кредитных программах, а также обладать задатками будущего руководителя. Требуется уметь грамотно организовывать свою работу, иметь представление о различных особенностях кредитного бизнеса, обладать навыками наставника, способного проводить эффективное обучение, проявлять в работе инициативность, уметь реализовывать различные программы с учетом ориентирования на клиентские потребности.

 Чтобы получить должность кредитного специалиста, необходимо обладать комплексом таких личностных качеств, как хорошая память, умение излагать собственные мысли грамотно, логика мышления, житейская мудрость, здравый смысл, умение не только слушать людей, но и поддерживать с ними обратную связь и мн.др.

 Просматривая вакансии в микрофинансовые организации, не стоит относиться к рядовой должности в кредитном отделе с пренебрежением. Получая такой опыт работы, вы сможете подробно познакомиться с наиболее распространенными кредитными продуктами, разобраться в технологии и банковской политике, научится грамотно общаться с потенциальными заемщиками. К слову, большинство топовых менеджеров крупнейших отечественных банков начинали свою работу именно с должности кредитного специалиста.


НАПИСАТЬ В РЕДАКЦИЮ