Деньги для работников бюджетных сфер: принципы и преимущества

Деньги для работников бюджетных сфер: принципы и преимущества

Такая «мелочевка» как работники бюджетных организаций до наступления общемирового финансового кризиса вообще не рассматривалась банковскими учреждениями как серьезная клиентура – запросы небольшие, зарплаты нищенские, то ли дело бизнесмены с хорошим обеспечением.

Именно кризис смог наглядно продемонстрировать банкам, что качество их кредитного портфеля ценится намного больше, чем размер. С резким скачком процента невозвратных кредитов пришло и понимание того, что «лучше поменьше да получше». Если подогнать это высказывание под кредитование, то получится «лучше под небольшие суммы и разумные проценты, зато с возвратом».

Исходя из этого, выяснилось, что бюджетники как раз таки и считаются самыми надежными кредитуемыми в сравнении с рисковыми бизнесменами и высокооплачиваемыми менеджерами, которых в кризис сотнями увольняли из ранее процветающих компаний. Именно учителя, врачи и т.п. при предоставлении в долг денег для работников бюджетных сфер  отличаются удивительной дисциплинированностью и, как ни странно, предсказуемостью.

В связи с этим банкам пришлось срочно придумывать, каким же образом привлечь в качестве клиентуры работников бюджетных сфер. Естественным решением стало предоставление льготных кредитных условий в рамках специально разработанных программ.

Деньги для работников бюджетных сфер  в настоящее время выдает большинство отечественных банков. Кредитные специалисты уверены, что просрочки по данным видам займов будут минимальными, поскольку бюджетники имеют хоть и маленький, зато довольно стабильный доход.

Для минимизации собственных рисков банки поручают погашение подобных кредитов не заемщикам, а непосредственно бухгалтерии тех организаций, где они трудятся. Таким путем в свое время пошел Нацбанк сбережений, добившись в результате минимального процента просроченных займов (3,5%). К слову, большинство бюджетников оформляют льготные займы вовсе не на приобретение каких-то предметов роскоши, а на лечение и квартирный ремонт.

Помимо потребительских займов многими банковскими учреждениями разрабатываются и другие виды кредитов для сотрудников бюджетных организаций. К примеру, УралТрансБанк предлагает бюджетникам льготные кредитные карты с привлекательными условиями по обслуживанию.

Банкиры сообщают, что госслужащие приобрели статус привлекательных заемщиков по причине стабильного дохода и существенного увеличения окладов. В среднем за последние годы уровень зарплат бюджетников вырос на 50…200%. Что немаловажно, доходы этой категории заемщиков прозрачны, стабильны и с легкостью прогнозируемы. Данные характеристики и оказали решающее значение для большинства банковских учреждений с точки зрения минимально возможных рисков. Госслужащие, как правило, имеют хорошее образование, которое позволяет более ответственно подходить как к получению денег для работников бюджетных сфер , так и к последующему обслуживанию займов.

В частности, Нацбанком в настоящее время предлагается льготная программа кредитования для госслужащих. Согласно ее условиям выдача займа осуществляется сотрудникам бюджетных организаций (врачам, учителям и т.п.), возрастом от 21-го года. Обязательным условием считается то, чтобы потенциальный заемщик проработал на последнем рабочем месте от 3-х месяцев  и более. Что немаловажно, бюджетникам не требуется предоставлять в банк целый пакет документов и искать поручителей – для получения займа достаточно только паспортных данных.

Для оформления льготного кредита госслужащему понадобится позвонить в тот банк, которым поддерживается данная кредитная программа. После предварительной договоренности потенциальный заемщик приезжает в кредитную организацию для оформления требуемых документов. Преимуществом займов такого типа считается то, что банки не требуют с бюджетников обязательного отчета о целевом использовании заемных средств, т.е. тратить кредитную сумму можно на все что угодно.

Эксперты банковской отрасли считают, что ситуация по данным займам в России будет развиваться аналогично Латинской Америке. В данной нише попробуют поработать многие банковские организации, но в результате деньги для работников бюджетных сфер  будут выдавать всего 5…7 ключевых игроков.

НАПИСАТЬ В РЕДАКЦИЮ